• Την εφαρμογή επτά αλλαγών στο Δημόσιο προωθεί το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης έως το τέλος του έτους.

Μετά και τις τελευταίες διαπραγματεύσεις που είχε ο Κυριάκος Μητσοτάκης με την τρόικα, τέθηκε νέα ατζέντα σε ό, τι αφορά στις αλλαγές στο Δημόσιο, όπου δεν θα περιλαμβάνονται ποσοτικοί στόχοι, αλλά ποιοτικές παράμετροι.Τις επόμενες ημέρες τίθεται σε διαβουλευση ο νόμος για το νέο σύστημα επιλογής προϊσταμένων, όπου βασικά κριτήρια αποτελούν οι γραπτές εξετάσεις και η συνέντευξη, όπως αναφέρει δημοσίευμα του «Έθνους».Μέχρι το τέλος του έτους αναμένεται να εφαρμοστούν επτά βασικές αλλαγές:

• Μόνιμος μηχανισμός κινητικότητας, με μοριοδότηση μέσωΑΣΕΠ

• Νέο σύστημα επιλογής προϊσταμένων

• Νέο σύστημα αξιολόγησης υπαλλήλων

• Έλεγχος των 35.000 μονιμοποιήσεων συμβασιούχων. Όποιοι εντοπιστούν να μην κατέχουν τα τυπικά προσόντα θα απολυθούν.

• Συνέχιση της καταγραφής και αξιολόγησης των Νομικών Προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου. Όπου διαπιστωθεί επικάλυψη αρμοδιοτήτων θα προχωρήσουν καταργήσεις ή συγχωνεύσεις που θα έχουν ως αποτέλεσμα απολύσεις.

• Ανάθεση αρμοδιοτήτων στον ιδιωτικό τομέα

• Μείωση γραφειοκρατίας, μέσω συνεργασίας με τον ΟΟΣΑ, που μελετά την άρση των διοικητικών βαρών κατά 25% σε 13 τομείς της οικονομίας, που λειτουργούν ανασταλτικά για την επιχειρηματικότητα. yahoo.gr